5 Şubat 2012 Pazar
İş yoksa da sendika var
Uzun süredir beklenen ve TBMM'ye sunulan Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı, bir dizi değişikliğin yanında işsizlerin sendika hakkına ilişkin durumu da netliğe kavuşturuyor.
Tasarının ilgili maddesi işini kaybeden sendikalı işçinin üyeliğinin 1 yıl sürmesini içeriyor. Yani işini kaybeden, işinden ve işyerinden bir anda uzaklaşan bir işçi, hiç değilse bir süre daha kendisini ait hissedebileceği bir organizasyondan, bir destekten uzak kalmayacak. İşsiz kalmanın getirdiği travmayı belki de bu şekilde daha kolay atlatabilecek, belki yeni iş bulma konusunda sendikasından destek alabilecek. Başka bir anlatımla sendika zor gününde üyesini yalnız bırakmamış olacak.
Bu durum sendikalarla üyeleri arasındaki ilişkilerin güçlenmesi konusunda bir olanak yaratacak.
İşçi noteri zengin etmeyecek
Öte yandan, işçinin sendikaya üyeliği noter acılığıyla yapıldığında hem üyelik hem de istifada noter onayı gerekiyor. Bu işlemler için yaklaşık 120-130 lira masraf yapılıyor. Hata imkanı olmayan bazı sendikalar, sırf bu masrafın karşılanamaması nedeniyle bile örgütlenmede sıkıntı yaşıyor.
Yeni düzenlemeyle sendikaya üyelik, elektronik başvuru sistemine işçinin e-Devlet kapısı üzerinden sendikaya üyelik başvurusunda bulunmasıyla mümkün olacak. Yani sendika üye olmak bedava gerçekleşecek. İstifa da benzer şekilde yapılacak.Tasarı her ne kadar Türkiye'de çalışanlara tanınmış olan sendika ve toplu sözleşeme haklarını düzenlese de içerisinde işsizleri de ilgilendiren önemli bir düzenleme var.
Etiketler:
işçi,
işsiz,
işyeri,
noter,
noter ücreti,
sendika,
sendika hakkı,
sendikadan istifa,
sendikaya üyelik,
TBMM,
Toplu İş İlişkileri Kanunu,
toplu sözleşme,
toplusözleşme
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder