Vicdanınız kaç litre?

Malum Türkiye'de bir işçiyi işten çıkarmak oldukça kolay. Bazı işverenler işin kolayına kaçıp "performans düşüklüğü" gibi artık sıradanlaşan gerekçeler sunsa da kullanılan yöntemler işverenin hayal gücüne bağlı olarak çeşitlilik gösteriyor. İşte onlardan biri.


İstanbul Göztepe'deki bir akaryakıt firmasında 1 yıl aşkın süredir çalışan tanker sürücüsü, işten çıkarılınca bunun haksız olduğu gerekçesiyle işe iade davası açtı.


İşveren, savunmasında, işçinin dikkatli ve özenli çalışmadığı için uyarıldığını, son olarak  bir istasyona boşaltım yaptıktan sonra 1-1,5 litre benzini pet şişe ile aracın içine aldığını, şirkete maddi zarar verdiğini ve imajını olumsuz etkilediğini belirtti. İşveren, bu gerekçelerle haklı olduğunu ifade edip, davanın reddini istedi.


Yani 1 yılı aşkın süredir hergün tonlarca akaryakıtın emanet edildiği işçi, bunun 1-1,5 litresini pet şişe ile "aracın içine alarak" affedilmez bir suç işlemişti.     


Yerel mahkeme işvereni haklı bularak davayı reddetti. İşçinin son şansını kullanıp kararı temyiz etmesi üzerine dava Yargıtay'a geldi.


Neyse ki Yargıtay, ne işvereni ne de yerel mahkemeyi dinledi. Yargıtay kararında, son derece yerinde bir akıl yürütmeyle, söz konusu benzin miktarı göz önünde bulundurulduğunda, işçinin olayda hırsızlık kastının bulunmadığı ve benzini temizlik amacıyla aldığı şeklindeki savunmasını inandırıcı buldu.


Yerel mahkemenin kararını bozan Yargıtay, işçinin işe iadesine karar verdi.


İşte Türkiye'de işçi ve işveren olmak böyle birşey...